Конкурси

http://iisda.government.bg/competitions/competitions_list/for_adm_structure/21

Списък с активни обяви за конкурси в Областна администрация - Видин - връзка към Административен регистър

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ТЕКУЩИ КОНКУРСИ

11.07.2025 г.

ИЗВЛЕЧЕНИЕ
ОТ ПРОТОКОЛ №2803-4041-10.07.2025 г.
за проведен тест, интервю и класиране от Конкурса за длъжност „Младши експерт“,
дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин,
обявен със Заповед №РД-36-15 от 09.06.2025г. на Областен управител на област Видин

На 09.07.2025г. в сградата на Областна администрация Видин, Конферентен център, се проведоха тест и интервю във връзка с обявения със Заповед №РД-36-15 от 09.06.2025г. на Областен управител на област Видин, конкурс за заемане на длъжността „Младши експерт“, дирекция АКРРДС и протокол от 23.06.2025г. за допуснати и недопуснати кандидати за длъжността с вх.№2803-3535 от 23.06.2025г.

Тестът и интервюто се проведоха от комисия, назначена със Заповед №РД-2901-36 от 11.06.2025г. на Областния управител на област Видин, в състав:

Председател:
Силвия Стрезова – Главен секретар на Областна администрация Видин.

Членове:
Мария Цветанова – главен експерт и и.ф ЧР , дирекция АПОФУС;
Зорница Димитрашкова – старши юрисконсулт, дирекция АПОФУС.

..................................................................................................................................................

ІІІ. ОКОНЧАТЕЛНИ РЕЗУЛТАТИ

Въз основа на резултатите по т.I и т.II от настоящия протокол, Комисията пристъпи към определяне на окончателния резултат от конкурса, по методиката, определена в Решение №7, взето на основание чл.43, ал.1 от НПКПМДСл. на заседание на конкурсната комисия от 26.06.2025г., като попълни формуляр по образец, а именно: Приложение №8 към чл.43, ал.2 от НПКПМДСл.

Окончателните резултати на кандидата, съгласно чл.43, ал.1 от НПКПМДСл. са:

Б. Д. Б. с резултат 103,04 /аритметичен сбор от: резултата от теста – 28 умножено по коефициент 3 и резултата от интервюто – 4,76 умножено по коефициент 4/.

IV. КЛАСИРАНЕ

На основание чл.44, ал.1 от НПКПМДСл. и предвид изчислените окончателни резултати, Комисията класира:
Б. Д. Б. с резултат 103,04 /сто и три цяло и четири стотни/.

..................................................................................................................................................

КОНКУРСНА КОМИСИЯ:

Председател:
С. Стрезова ..............П...........

Членове:
1. М. Цветанова ...............П.......... 2. З. Димитрашкова...............П..........

* публикувано на 11.07.2025 г.; 10:34 часа

01.07.2025 г.

ИЗВЛЕЧЕНИЕ ОТ ПРОТОКОЛ

от проведена работна среща на комисията, определена със Заповед №РД-2901-36 от 11.06.2025г. на Областния управител на област Видин за провеждане на конкурс за длъжността „Младши експерт“ в дирекция АКРРДС,
обявен със Заповед №РД-36-15 от 09.06.2025г.
относно системата за определяне на резултатите от конкурса

Днес, 26.06.2025г. в 10:00 часа в стая 111 на Областна администрация Видин се проведе работна среща на комисията, определена със Заповед №РД-2901-36 от 11.06.2025г. на Областния управител на област Видин в състав:

Председател:
Силвия Стрезова – Главен секретар на Областна администрация Видин.

Членове:
1. Мария Цветанова – главен експерт и и.ф ЧР , дирекция АПОФУС;
2. Зорница Димитрашкова – старши юрисконсулт, дирекция АПОФУС.

По време на работната среща комисията обсъди предстоящата си работа във връзка с провеждането на конкурса за длъжността „Младши експерт“, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин и взе единодушно следните решения:
…………..

Решение №2
взето на основание чл.34, ал.6 от НПКПМДСл.:
• Времето за решаване на теста ще бъде 60 минути.

Решение №3
взето на основание чл.36, ал.2 и ал.4 от НПКПМДСл.:
•   Ще се разработят три варианта на изпитния тест, като всеки тест ще съдържа 30 въпроса от затворен тип с един възможен верен отговор.
•   Всеки верен отговор носи по 1т., всеки неверен отговор носи 0т., неотговорен или сгрешен въпрос също носи 0т.
•   Отбелязването на верния отговор е чрез ограждане на съответната буква a/, б/, или в/.
•   При отбелязване на повече от един отговор чрез ограждане – отговора на въпроса не се зачита и носи 0т.;
•   Максималният брой точки от теста е 30т.;
•   След обявяването на началото на провеждането на конкурса, един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на теста и го обявява.

Решение №4
взето на основание чл.37, ал.2 от НПКПМДСл.:
• За издържал теста се счита участник, който е събрал минимум 21 точки, т.е. 70% от максималния възможен брой точки.
• …………….

Решение №5
взето на основание чл.42, ал.1 от НПКПМДСл.:
•   На интервюто кандидатите ще се оценяват по седем критерия – за всяка една от седемте компетентности: „Аналитична компетентност“, „Ориентация към резултати“, „Работа в екип“, „Комуникативна компетентност“, „Фокус към клиента (вътрешен/външен)“, „Професионална компетентност“ и „Дигитална компетентност“. За преценка на всяка една от компетентностите ще се задават по два въпроса, общо за всички компетентности – 14 въпроса.
•   Всеки член на комисията преценява качествата на кандидатите въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл.42, ал.4 от НПКПМДСл.
•   Оценяван ще бъде всеки критерии.
•   Резултата от интервюто (Ри) се получава, като сумата от получените оценки по всеки един от критериите се раздели на 7 /броя критерии/.
•   Кандидатите се считат за издържали интервюто, ако са получили резултат минимум 4 /четири/.

Решение №6
взето на основание чл.34, ал.5 и ал.7 от НПКПМДСл:
Комисията определи коефициенти на тежест за теста и интервюто, както следва:
•   Коефициент на тежест на теста - 3
•   Коефициент на тежест на интервюто – 4
•   …………………….

Решение №7
взето на основание чл.43, ал.1 от НПКПМДСл.:
Окончателния резултат (Ро) на всеки кандидат се получава, като сума от Резултата от теста (Рт), умножен по коефициента му на тежест 3 и Резултата от интервюто (Ри), умножен по коефициента му на тежест 4, а именно:

Ро=Рт*3+Ри*4

Подписи на членовете на конкурсната комисия:

Председател: ………/П/………….
Членове
1. ………/П/…..…….
2. ………/П/…..…….

* публикувано на 01.07.2025 г.; 10:15 часа

30.06.2025 г.

У В Е Д О М Л Е Н И Е

На основание чл.21, ал.8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и във връзка с обявения конкурс за длъжността Младши експерт, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин със Заповед №РД-36-15 от 09.06.2025г. на Областен управител на област Видин, Допуснатите кандидати трябва да се явят на 09.07.2025г. от 10:00 часа в сградата на Областна администрация Видин, Конферентен център за провеждане на тест. В същия ден от 14:15 часа ще се проведе интервюто с издържалите теста.

Допуснатите кандидати е необходимо да представят документ за самоличност преди провеждане на теста.
При постигане резултат над минималния на теста, кандидатите ще бъдат уведомени писмено.

Нормативна уредба, върху която ще се проведе теста:

1.   Административнопроцесуален кодекс;
2.   Закон за администрацията;
3.   Закон за държавния служител;
4.   Закон за държавната собственост;
5.   Закон за устройство на територията;
6.   Закон за регионалното развитие;
7.   Закона за собствеността и ползването на земеделските земи;
8.   Закона за обезщетяване на собственици на одържавени имоти;
9.   Наредба за административното обслужване;
10.   Устройствен правилник на областните администрации.

гр. Видин
30.06.2025г.

Председател на конкурсната комисия: ……П…………
Силвия Стрезова

Членове:

1. ………П……….
Мария Цветанова

2. ………П………..
Зорница Димитрашкова

* публикувано на 30.06.2025 г.; 10:04 часа

27.06.2025 г.

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса
за длъжността „Младши експерт“, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин, обявен със Заповед №РД-36-15 от 09.06.2025г.
на Областен управител на Област Видин.

І. Допуснати до конкурса са следните кандидати, съгласно подадени заявления:
1.   М. Н. Д. с вх.2803-3223-10.06.2025г.
2.   Б. Д. Б. с вх.2803-3237-11.06.2025г.
3.   В. В. И. с вх.2803-3300-12.06.2025г.
4.   В. Л. З. с вх.2803-3367-16.06.2025г.
5.   К. В. П. с вх.2803-3391-17.06.2025г.
6.   Е. И. Е. с вх.2803-3436-18.06.2025г.
7.   К. В. В. с вх.2803-3473-19.06.2025г.
8.   К. В. П. с вх.2803-3474-19.06.2025г.
9.   Г. К. О. с вх.2803-3488-19.06.2025г.

ІІ. Не се допускат до конкурс следните кандидати, съгласно подадени заявления:
1. К. М. М с вх.№2803-3478-19.06.2025г.

Мотиви за недопускане:

Съгласно чл. 20, ал.2, предложение второ от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители не се допускат лица до участие в конкурса, които не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
Представената диплома от кандидата не удостоверява изпълнението на изискванията за заемането на длъжността, професионалните области на дейност.

гр. Видин

Председател на конкурсната комисия:………П…..……...
/ Силвия Стрезова /

* публикувано на 27.06.2025 г.; 09:48 часа

10.06.2025 г.

О Б Я В Я В А

КОНКУРС ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО

За длъжността: „Младши експерт“
в Дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“ в Областна администрация Видин

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Минимална образователна степен „професионален бакалавър по …“;
1.2. Минимален професионален опит: не се изисква;
1.3. Минимален ранг за длъжността: V младши;
1.4. Вид правоотношение: служебно;
1.5. Област на висше образование:
„Социални, стопански и правни науки" – с професионални направления: Публична администрация; Икономика, Международни отношения, Стопанско управление, Бизнес администрация и др.;
„Технически науки – с професионални направления: Инженерни специалности; Строителство, Архитектура, Геодезия, Химични технологии и др.;
„Хуманитарни науки” – “История“, „Филология“ и др.;
„Аграрни науки и ветеринарна медицина“ – с професионални направления: растениевъдство, растителна защита, животновъдство, ветеринарна медицина и др.

2. Допълнителни умения и квалификации:
2.1. Компютърна грамотност;

3. Информация за длъжността:
Задълженията на длъжността „Младши експерт“, дирекция АКРРДС са свързани с дейности по събиране, систематизиране и актуализиране информация, обработване на бази данни в областта на регионалното развитие, стратегическите документи, планиране, програмиране и отчетност, държавна собственост и устройство на територията, изготвяне на писма по молби, жалби, заявления и други от физически и юридически лица, свързани с дейността на дирекцията, извършване на административно обслужване на физически и юридически лица, подпомагане осъществяването на контрола за изпълнението на задачите, които произтичат от законите и подзаконовите нормативни актове в Република България в сферата на разпореждането и управлението на държавната собственост, устройството на територията, регионалното развитие, управлението на проекти и планирането, подпомагане фактическите действия по придобиването, разпореждането и управлението на държавното имущество на територията на областта, съставяне на актове за държавна собственост, отписването на имоти - държавна собственост и отбелязването във вече съставени актове, водене на актовите книги и регистри на имотите - държавна собственост, на територията на областта, подпомагане осъществяването на дейностите в областта на строителството и устройство на територията и други.

4. Минимален размер на основната заплата: 1077 лв.
Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Областна администрация Видин.

5. Предимство: Съгласно чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

6. Провеждане на конкурса:
Решаване на тест и интервю.

7. Необходими документи за кандидатстване:
7.1. Писмено заявление по образец приложение №3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
7.2. Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
7.3. Декларация за съхранение и обработка на лични данни, съгласно ЗЗЛД;
7.4. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността;
7.5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг, при наличие на такъв;
7.6. Автобиография.

8. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се подават всеки работен ден от 09:00 часа до 17:30 часа в Областна администрация Видин, на адрес: гр. Видин, ул. „Дунавска“ №6, „Център за административно обслужване“ /партерен етаж/, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители или по електронен път на e-mail: del_oa@vidin.government.bg, като документите по т.7.1., 7.2. и 7.3. от настоящото обявление следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаването на документите, кандидатите се запознават с длъжностната характеристика и пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител.
На информационното табло на Областна администрация - Видин, с адрес: гр. Видин, ул. “Дунавска” №6, както и на Интернет страницата на Областна администрация Видин се поставят: обявата, списъците на допуснатите до конкурса кандидати, датата, часа и мястото на провеждане на конкурса, както и списъците с недопуснатите кандидати и основанията за недопускането им.
Обявата за конкурса се публикува и на Интернет страницата на Административния регистър.
Краен срок за подаване на документите: 20.06.2025г. /включително/.

За допълнителна информация: тел.: 094/ 605 744
гр. Видин
10.06.2025г.

* публикувано на 10.06.2025 г.; 10:46 часа

ЗАПОВЕД

№ РД 36-14
Видин, 19.05.2025 г.

На основание чл.32, ал.1 от Закона за администрацията, чл. 10 от Закон за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и протокол с вх. № 2803- 2656 от 16.05.2025 г. на комисията за провеждане на конкурс за заемане на длъжността „Старши експерт“, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин, определена със Заповед № РД-2901-19 от 01.04.2025 г. на Областния управител на област Видин

П Р Е К Р А Т Я В А М:

конкурсната процедура, обявена с моя Заповед № РД-36-12 от 31.03.2025 г. за длъжността „Старши експерт“, Дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“ в Областна администрация Видин, поради неявяване на единственият допуснат кандидат за участие, в обявените дата и час за провеждане на конкурса.

Настоящата заповед да бъде публикувана в регистъра по чл.61, ал.1 от Закона за администрацията от Главен експерт и и.ф. ЧР, дирекция АПОФУС.

Настоящата заповед да бъде публикувана и на интернет страницата на Областна администрация Видин от Главен експерт и.ф. системен администратор, дирекция АПОФУС.

Контрол по изпълнението на настоящата заповед ще осъществявам лично.

Настоящата заповед да бъде връчена на членовете на назначената със Заповед № РД-2901-19 от 01.04.2025 г. на Областния управител на област Видин конкурсна комисия и на Главен експерт и.ф. системен администратор, дирекция АПОФУС за сведение и изпълнение.

/П/
АНИ АРУТЮНЯН
Областен управител на област Видин

* публикувано на 20.05.2025 г.; 09:49 часа

ИЗВЛЕЧЕНИЕ ОТ ПРОТОКОЛ

относно системата за определяне на резултатите от конкурса
от проведена работна среща на комисията, определена със Заповед №РД-2901-19 от 01.04.2025г. на Областния управител на област Видин за провеждане на конкурс за длъжността „Старши експерт“ в дирекция АКРРДС,
обявен със Заповед №РД-36-12 от 31.03.2025г.

Днес, 24.04.2025г. в 13:00 часа в стая 112 на Областна администрация Видин се проведе работна среща на комисията, определена със Заповед №РД-2901-19 от 01.04.2025г. на Областния управител на област Видин, в състав:
………….

Председател:
Десислава Обретенова – директор дирекция АКРРДС.

Членове:
1. Веселка Найденова-Данаилова – старши юрисконсулт и и.ф ЧР , дирекция АПОФУС;
2. Зорница Димитрашкова – старши юрисконсулт, дирекция АПОФУС.

По време на работната среща комисията обсъди предстоящата си работа във връзка с провеждането на конкурса за длъжността „Старши експерт“, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин и взе единодушно следните решения:
………….

Решение №2
взето на основание чл.34, ал.6 от НПКПМДСл.:

• Времето за решаване на теста ще бъде 60 минути.

Решение №3
взето на основание чл.36, ал.2 и ал.4 от НПКПМДСл.:

• Ще се разработят три варианта на изпитния тест, като всеки тест ще съдържа 30 въпроса от затворен тип с един възможен верен отговор.
• Всеки верен отговор носи по 1т., всеки неверен отговор носи 0т., неотговорен или сгрешен въпрос също носи 0т.
• Отбелязването на верния отговор е чрез ограждане на съответната буква a/, б/, или в/.
• При отбелязване на повече от един отговор чрез ограждане – отговора на въпроса не се зачита и носи 0т.;
• Максималният брой точки от теста е 30т.;
• След обявяването на началото на провеждането на конкурса, кандидатът изтегля чрез жребий един от вариантите на теста и го обявява.

Решение №4
взето на основание чл.37, ал.2 от НПКПМДСл.:

• За издържал теста се счита участник, който е събрал минимум 21 точки, т.е. 70% от максималния възможен брой точки.
• …………….

Решение №5
взето на основание чл.42, ал.1 от НПКПМДСл.:

• На интервюто кандидатът ще се оценяват по седем критерия – за всяка една от седемте компетентности: „Аналитична компетентност“, „Ориентация към резултати“, „Работа в екип“, „Комуникативна компетентност“, „Фокус към клиента (вътрешен/външен)“, „Професионална компетентност“ и „Дигитална компетентност“. За преценка на всяка една от компетентностите ще се задават по два въпроса, общо за всички компетентности – 14 въпроса.
• Всеки член на комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл.42, ал.4 от НПКПМДСл.
• Оценяван ще бъде всеки критерии.
• Резултата от интервюто (Ри) се получава, като сумата от получените оценки по всеки един от критериите се раздели на 7 /броя критерии/.
• Кандидатът се счита за издържал интервюто, ако е получили резултат минимум 4 /четири/.

Решение №6
взето на основание чл.34, ал.5 и ал.7 от НПКПМДСл:

Комисията определи коефициенти на тежест за теста и интервюто, както следва:
• Коефициент на тежест на теста - 3
• Коефициент на тежест на интервюто – 4
• ………………

Решение №7
взето на основание чл.43, ал.1 от НПКПМДСл.:

Окончателния резултат (Ро) се получава, като сума от Резултата от теста (Рт), умножен по коефициента му на тежест 3 и Резултата от интервюто (Ри), умножен по коефициента му на тежест 4, а именно:

Ро=Рт*3+Ри*4

Подписи на членовете на конкурсната комисия:

Председател: ………/П/………….
Членове
1. ………/П/…..…….
2. ………/П/…..…….

* публикувано на 09.05.2025 г.; 11:16 часа

У В Е Д О М Л Е Н И Е

На основание чл.21, ал.8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл.) и във връзка с обявения конкурс за длъжността „Старши експерт”, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин със Заповед №РД-36-12 от 31.03.2025г. на Областен управител на област Видин, Допуснатият кандидат трябва да се яви на 16.05.2025г. от 10:00 часа в Заседателна зала №1 на Областна администрация Видин за провеждане на тест. В случай, че кандидатът издържи успешно теста, в същия ден от 14:30 часа ще се проведе интервюто.

Допуснатият кандидат е необходимо да представи документ за самоличност преди провеждане на теста.
При постигане резултат над минималния на теста, кандидатът ще бъдат уведомен писмено.

Нормативна уредба, върху която ще се проведе теста:
1. Закон за държавния служител;
2. Закон за администрацията;
3. Закон за административните нарушения и наказания;
4. Закон за местното самоуправление и местната администрация;
5. Закон за отговорността на държавата и общините за вреди;
6. Закон за собствеността;
7. Закон за защита на личните данни;
8. Закон за държавната собственост;
9. Правилник за прилагане на Закона за държавната собственост;
10. Закон за обществените поръчки;
11. Наредба за административното обслужване;
12. Устройствен правилник на областните администрации;
13. Закон за собствеността и ползването на земеделските земи;
14. Правилник за прилагане на Закона за собствеността и ползването на земеделските земи;
15. Закон за устройство на територията.

гр. Видин
25.04.2025г.

Председател на конкурсната комисия: ….……./П/…….…
/ Д. Обретенова /

* публикувано на 25.04.2025 г.; 11:43 часа

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса
за длъжността „Старши експерт”, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин, обявен със Заповед №РД-36-12 от 31.03.2025г.
на Областен управител на Област Видин.

І. Допуснати до конкурса кандидати:
1. М. М. М., заявление вх.№2803-1829/02.04.2025г.

ІІ. Недопуснати до конкурса кандидати:
Няма недопуснати кандидати.

Председател на конкурсната комисия: …………П………..
/ Десислава Обретенова /

* публикувано на 17.04.2025 г.; 12:16 часа

ЗАПОВЕД

№ РД-36-13

Видин, 14.04.2025 г.

На основание чл.32, ал.1 от Закона за администрацията, чл.19, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и протокол с вх. № 2803-2049/11.04.2025 г. на комисията за провеждане на конкурс за заемане на длъжността „Главен експерт“, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин, определена със Заповед № РД-2901-20 от 01.04.2025 г. на Областния управител на област Видин

ПРЕКРАТЯВАМ:

конкурсната процедура за длъжността „Главен експерт“, Дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“ в Областна администрация Видин, обявена със Заповед № РД-36-11 от 31.03.2025 г. на Областния управител на област Видин, поради непостъпване на нито едно заявление в срока за подаване на документи.

Настоящата заповед да бъде публикувана в регистъра по чл.61, ал.1 от Закона за администрацията и да бъде поставена на информационното табло на Областна администрация Видин /партер/от главен експерт и и.ф. ЧР, дирекция АПОФУС.

Настоящата заповед да бъде публикувана и на интернет страницата на Областна администрация Видин от главен експерт и.ф. системен администратор, дирекция АПОФУС.

Контрол по изпълнението на настоящата заповед ще осъществявам лично.

Настоящата заповед да бъде връчена на членовете на назначената със Заповед № РД-2901-20 от 01.04.2025 г. на Областния управител на област Видин конкурсна комисия и на главен експерт и.ф. системен администратор, дирекция АПОФУС за сведение и изпълнение.

/П/
АНИ АРУТЮНЯН
Областен управител на област Видин

* публикувано на 16.04.2025 г.; 13:55 часа

О Б Я В Я В А

КОНКУРС ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО

За длъжността: „Старши експерт“
в Дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“ в Областна администрация Видин

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Минимална образователна степен „бакалавър“;
1.2. Минимален професионален опит: 1 година;
1.3. Минимален ранг за длъжността: IV младши;
1.4. Вид правоотношение: служебно;
1.5. Област на висше образование:
„Социални, стопански и правни науки" - с професионални направления: Право

2. Допълнителни умения и квалификации: юридическа правоспособност, добра компютърна грамотност

3. Информация за длъжността:
Подпомагане директора на специализираната администрация при изготвяне на заповеди, правилници, правила, инструкции и др. актове, осъществяване на административна и юридическа помощ при подготовка на докладни записки, изготвяне на договори и съгласуване на вътрешни устройствени документи, изготвяне на правни анализи, отчети и доклади в областите си на дейност, изготвяне на отчети и обработване на документи във връзка с дейността на специализираната администрация, участие в предоставянето на административни услуги, съобразно разпределението на работа в специализираната администрация, поддържане на регистри и бази данни, свързани с областите си на дейност, подготвяне на договори, споразумения, анекси, меморандуми, заповеди и други общи и индивидуални административни актове в сферата на дейност на специализираната администрация, съгласуване на договори, споразумения, анекси, меморандуми, заповеди и други общи и индивидуални административни актове в сферата на дейност на специализираната администрация, подготовката на документи във връзка с възлагането на поръчки по ЗОП, подготвяне и организиране защитата на интересите на администрацията при неизпълнение на сключени договори и др.

4. Минимален размер на основната заплата: 1077 лв.
Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Областна администрация Видин.

5. Предимство: Съгласно чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

6. Провеждане на конкурса:
Решаване на тест и интервю.

На информационното табло на Областна администрация - Видин, с адрес: гр. Видин, ул. “Дунавска” №6, както и на Интернет страницата на Областна администрация Видин се поставят: обявата, списъците на допуснатите до конкурса кандидати с датата, часа и мястото на провеждане на конкурса, както и списъците с недопуснатите кандидати и основанията за недопускането им.
Обявата за конкурса се публикува и на Интернет страницата на Административния регистър.

Краен срок за подаване на документите: 10.04.2025г. /включително/.

За допълнителна информация: тел.: 094/ 605 744

гр. Видин
31.03.2025г.

* публикувано на 31.03.2025 г.; 15:51 часа

О Б Я В Я В А

КОНКУРС ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО

За длъжността: „Главен експерт“
в Дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“ в Областна администрация Видин

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Минимална образователна степен „бакалавър“;
1.2. Минимален професионален опит: 2 години;
1.3. Минимален ранг за длъжността: IV младши;
1.4. Вид правоотношение: служебно;
1.5. Област на висше образование:
„Технически науки" - с професионални направления: Архитектура, строителство и геодезия, Общо инженерство

2. Допълнителни умения и квалификации: добра компютърна грамотност.

3. Информация за длъжността:
Разработване на експертни анализи и оценки, изготвяне на становища, участване в разработването на проекти на нормативни актове, разработване на методологии, методики и механизми, предоставяне методически указания по прилагането на административните актове във връзка с дейността на администрацията в областта на строителството и архитектурата (включително устройство на територията), упражняване на контрол по законосъобразността на актовете и действията на органите на местното самоуправление и местната администрация в сферата на строителството, архитектурата, геодезията и съотносимите към тези сфери дейности, участие в дейностите по ефективно стопанисване и управление на държавната собственост на територията на Област Видин. Изготвяне на становища за състоянието на сгради и имоти държавна собственост, предлагане на решения за поддръжка на сгради и имоти държвна собственост, изготвяне на количествени сметки, изготвяне на мотивирани предложения/докладни за необходими финансови средства за поддръжка/ремонт на сгради и имоти – държавна собственост, изготвяне на становища по административни преписки изискващи специализирани знания във връзка с прилагането на нормативните и поднормативните актове, касаещи строителство, извършване на инвеститорски контрол на строителни обекти и дейности, след издадена заповед на областен управител, събиране и комплектоване на административните преписки по реда на ЗУТ, свързани с правомощията и задълженията на областния управител, включително изготвянето на становища по административни преписки предмет на Областния експертен съвет по устройство на територията, подготовка на административните преписки по предоставянето на административните услуги по реда Закона за устройство на територията и др.

6. Провеждане на конкурса:
Решаване на тест и интервю.

Краен срок за подаване на документите: 10.04.2025г. /включително/.

За допълнителна информация: тел.: 094/ 605 744

гр. Видин
31.03.2025г.

* публикувано на 31.03.2025 г.; 15:48 часа

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

Областна администрация Видин

Конкурси