Конкурси

Списък с активни обяви за конкурси в Областна администрация - Видин - връзка към Административен регистър

---

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ТЕКУЩИ КОНКУРСИ

30.10.2026 г. 

ИЗВЛЕЧЕНИЕ ОТ ПРОТОКОЛ

от проведена работна среща на комисията, определена със Заповед №РД-2901-00045 от 15.10.2026г. на Областния управител на област Видин за провеждане на конкурс за длъжността „Главен експерт“ в дирекция АКРРДС,
обявен със Заповед №РД-36-00001 от 05.10.2026г. 
относно системата за определяне на резултатите от конкурса

Председател:
Десислава Обретенова – директор дирекция АКРРДС 
Членове:
1. Зорница Димитрашкова – старши юрисконсулт, дирекция АПОФУС.
2. Мария Цветанова – главен експерт и и.ф ЧР , дирекция АПОФУС

По време на работната среща комисията обсъди предстоящата си работа във връзка с провеждането на конкурса за длъжността „Главен експерт“, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин и взе единодушно следните решения:
…………..

Решение №2
взето на основание чл.34, ал.6 от НПКПМДСл.:
•    Времето за решаване на теста ще бъде 60 минути.

Решение №3
взето на основание чл.36, ал.2 и ал.4 от НПКПМДСл.:
•    Ще се разработят три варианта на изпитния тест, като всеки тест ще съдържа 30 въпроса от затворен тип с един възможен верен отговор.
•    Всеки верен отговор носи по 1т., всеки неверен отговор носи 0т., неотговорен или сгрешен въпрос също носи 0т.
•    Отбелязването на верния отговор е чрез ограждане на съответната буква a/, б/, или в/.
•    При отбелязване на повече от един отговор чрез ограждане – отговора на въпроса не се зачита и носи 0т.;
•    Максималният брой точки от теста е 30т.;
•    След обявяването на началото на провеждането на конкурса, кандидатът изтегля чрез жребий един от вариантите на теста и го обявява.

Решение №4
взето на основание чл.37, ал.2 от НПКПМДСл.:
•    За издържал теста се счита участник, който е събрал минимум 21 точки, т.е. 70% от максималния възможен брой точки.
•    …………….

Решение №5
взето на основание чл.42, ал.1 от НПКПМДСл.:
•    На интервюто кандидатът ще се оценява по седем критерия – за всяка една от седемте компетентности: „Аналитична компетентност“, „Ориентация към резултати“, „Работа в екип“, „Комуникативна компетентност“, „Фокус към клиента (вътрешен/външен)“, „Професионална компетентност“ и „Дигитална компетентност“. За преценка на всяка една от компетентностите ще се задават по два въпроса, общо за всички компетентности – 14 въпроса. 
•    Всеки член на комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл.42, ал.4 от НПКПМДСл.
•    Оценяван ще бъде всеки критерии.
•    Резултата от интервюто (Ри) се получава, като сумата от получените оценки по всеки един от критериите се раздели на 7 /броя критерии/.
•    Кандидатът се счита за издържал интервюто, ако е получил резултат минимум 4 /четири/.

Решение №6
взето на основание чл.34, ал.5 и ал.7 от НПКПМДСл:
Комисията определи коефициенти на тежест за теста и интервюто, както следва:
•    Коефициент на тежест на теста - 3
•    Коефициент на тежест на интервюто – 4
•    …………………….

Решение №7
взето на основание чл.43, ал.1 от НПКПМДСл.:
Окончателния резултат (Ро) се получава, като сума от Резултата от теста (Рт), умножен по коефициента му на тежест 3 и Резултата от интервюто (Ри), умножен по коефициента му на тежест 4, а именно:

Ро=Рт*3+Ри*4

Подписи на членовете на конкурсната комисия:

Председател:  ………/П/………….
Членове
1. ………/П/…..…….            
2. ………/П/…..…….            
 

*Публикувано на 30.10.2026 г., 13:45 часа.

---

26.10.2026 г. 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

На основание чл.21, ал.8 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и във връзка с обявения конкурс за длъжността Главен експерт, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин със Заповед №РД-36-00001 от 05.10.2026г. на Областен управител на област Видин, Допуснатият кандидат трябва да се яви на 04.11.2026г. от 10:00 часа в сградата на Областна администрация Видин, етаж 2, стая №201  за провеждане на тест. В случай, че кандидатът издържи успешно теста, в същия ден от 14:15 часа ще се проведе интервюто.

Допуснатият кандидат е необходимо да представи документ за самоличност преди провеждане на теста.
При постигане резултат над минималния на теста, кандидатът ще бъдат уведомен писмено.

Нормативна уредба, върху която ще се проведе теста:
1.    Закон за администрацията;
2.    Закон за държавната собственост;
3.    Правилник за прилагане на Закона за държавната собственост;
4.    Закон за държавния служител;
5.    Закон за местното самоуправление и местната администрация;
6.    Устройствен правилник на областните администрации; 
7.    Наредба за административното обслужване;
8.    Закон за устройство на територията;
9.    Закон за водите.

гр. Видин

Председател на конкурсната комисия: ………П…………
Десислава Обретенова 
 

*Публикувано на 26.10.2026 г., 12:44 часа.

---

23.10.2026 г. 

С П И С Ъ К
на допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса
за длъжността „Главен експерт“, дирекция АКРРДС в Областна администрация Видин, обявен със Заповед №РД-36-00001 от 05.10.2026г.
на Областен управител на Област Видин.

І. Допуснати до конкурса са следните кандидати, съгласно подадени заявления:
Кандидат,  с вх.№2803-6672-14.10.2026г.

ІІ. Не се допускат до конкурс следните кандидати, съгласно подадени заявления:
Кандидат, с вх.№2803-6552-08.10.2026г.

Мотиви за недопускане: 
Съгласно чл. 20, ал.2, т.1 предложение второ от НПКПМДСл не се допускат лица до участие в конкурса, които не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
Представената диплома от кандидата не удостоверява изпълнението на изискванията за заемането на длъжността, а именно област на висше образование.

гр. Видин

Председател на конкурсната комисия:………П….……...
/ Десислава Обретенова /

*Публикувано на 23.10.2026 г., 10:28 часа.

---

06.10.2026 г. 

О Б Я В Я В А

КОНКУРС ЗА СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО

За длъжността: „Главен експерт“
в Дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“ в Областна администрация Видин

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1.1. Минимална образователна степен „бакалавър“;
1.2. Минимален професионален опит: 2 година;
1.3. Минимален ранг за длъжността: IV младши;
1.4. Вид правоотношение: служебно;
1.5. Област на висше образование: 
„Природни науки, математика и информатика" - с професионални направления: Биологически науки и Науки за земята  и др. свързани с екологията и опазване на околната среда;
„Педагогически науки" - с професионални направления: Опазване на околната среда, екология и управление на отпадъците;
„Технически науки“ - с професионални направления: Архитектура, строителство и геодезия;  Общо инженерство и др.

2. Допълнителни умения и квалификации: добра компютърна грамотност.

3. Валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност*. (* Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (обн. ДВ., бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.) в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, започнали след влизането в сила на този закон, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.)

4. Длъжността е с висок корупционен риск, съгласно заповед № РД-09-00127-28.08.2026 г. на Областен управител на област Видин.
    
5. Информация за длъжността:
Разработване на експертни анализи и оценки, изготвяне на становища, участие в разработването на проекти на нормативни актове, разработване на методологии, методики и механизми, предоставяне на методически указания по прилагането на административните актове във връзка с дейността на администрацията в областта на екологията и околната среда, държавната собственост и устройство на територията; координиране на дейността по осъществяване на контрол за изпълнение на произтичащите от нормативните актове задължения на органите на местната власт и териториалните органи на изпълнителната власт на централната администрация в сферата на управлението и разпореждането с имоти и вещи - държавна собственост на територията на Област Видин; изготвяне на експертни мнения и становища в областта на териториалното устройство и кадастъра; изготвяне на експертни анализи и оценки във връзка с осъществяване правомощията на областния управител в областта на екологията и околната среда, и подобряване на административното обслужване; организиране на проверки на техническото и експлоатационното състояние на коригираните речни участъци – публична държавна собственост и участъци извън урбанизираните територии, находящи се на територията на област Видин; организиране на проверки на техническото и експлоатационното състояние на Дунавските диги и отводнителни помпени станции към тях – публична държавна собственост, находящи се на територията на област Видин; Организиране на проверки за готовността за безопасна експлоатация на язовирите/изравнителите и съоръженията към тях на територията на област Видин; участие в междуведомствени комисии, свързани с опазване на околната среда и екологията и др.

6. Минимален размер на основната заплата: 620,20 евро. 
Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Областна администрация Видин.

7. Предимство: Съгласно чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

8. Провеждане на конкурса:
Решаване на тест и интервю.

9. Необходими документи за кандидатстване:
9.1. Писмено заявление по образец приложение №3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
9.2. Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; 
9.3. Декларация за съхранение и обработка на лични данни, съгласно ЗЗЛД;
9.4. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността; 
9.5. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг, при наличие на такъв; 
9.6. Автобиография.

10. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се подават всеки работен ден от 09:00 часа до 17:30 часа в Областна администрация Видин, на адрес: гр. Видин, ул. „Дунавска“ №6, „Център за административно обслужване“ /партерен етаж/, лично от кандидатите или от техни упълномощени представители или по електронен път на e-mail: del_oa@vidin.government.bg, като документите по т.9.1., 9.2. и 9.3. от настоящото обявление следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаването на документите, кандидатите се запознават с длъжностната характеристика и пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител.

Всички списъци и други съобщения във връзка с конкурса, ще се поставят на информационното табло на Областна администрация Видин, с адрес: гр. Видин, ул. “Дунавска” №6 /партер/, както и на интернет страницата на Областна администрация Видин.
Обявата за конкурса се публикува и на интернет страницата на Административния регистър.

Краен срок за подаване на документите: 16.10.2026 г. /включително/.

За допълнителна информация: тел.: 094/ 605 744

гр. Видин
06.10.2026 г.
 

*Публикувано на 06.10.2026 г., 11:29 часа.

---